Scapetown moet jeugd interesseren voor bouw en infra

‘De instroom in de bouw en infra moet fors beter. Dat is onze belangrijkste opgave voor de komende jaren. We moeten jongeren weer interesseren voor een loopbaan in de bouw: een groeiende en boeiende sector waarin volop wordt geïnnoveerd. Een sector die uitdaging en carrièreperspectief biedt. Dat doen we onder meer via Scapetown; een game waarbij de bouw op een uitdagende en speelse manier onder de aandacht gebracht bij scholieren en docenten.’

Aan het woord is mr. Robert ter Hoek, regiomanager Oost-Nederland (Gelderland, Overijssel en Flevoland) van Bouwend Nederland, de landelijke vereniging van bouw- en infrabedrijven. Ter Hoek is sinds 2000 belangenbehartiger in de bouw en infra en was voorheen ook al jaren werkzaam in de sector. ‘Ik heb altijd al iets met deze sector gehad. Het is concreet, je maakt iets moois, iets tastbaars. En de mensen zijn rechttoe-rechtaan. Dat spreekt mij aan.’

Flexibiliteit
De regiomanager heeft in de afgelopen jaren de nodige ontwikkelingen meegemaakt -en bijgestuurd- in de bouw en infra: ‘Ik heb de opkomst van de zp’ers meegemaakt, ik heb bedrijven die zich gingen specialiseren zien omvallen in de crisis en ik heb grote bedrijven in de problemen zien komen. Maar ik heb ook gezien dat het overgrote deel in de sector nog altijd wordt gevormd door een ondernemer met een paar man personeel, die prima kwaliteit levert en doet wat ie zegt. De meeste daarvan hebben de crisis doorstaan, mede dankzij hun flexibiliteit.’

Gekrompen
Niettemin is het totale personeelsbestand fors teruggelopen: ‘Bedrijven zijn wel flink gekrompen. Binnen de bouw-cao zijn er in totaal 70.000 banen verloren gegaan in de crisis. Maar nu het weer beter gaat en er volop werk ligt, krijg je er niet zomaar weer 70.000 vakmensen bij. Bovendien is de flexibilisering doorgeslagen en de wetgeving momenteel vrij onzeker. Daar zitten we als belangenbehartiger bovenop, onder meer via onze mensen in Zoetermeer, die dingen voor elkaar proberen te krijgen in Den Haag. Maar iets wat we echt zelf kunnen en moeten regelen, in samenwerking met het onderwijs, is de instroom van nieuwe vakmensen. Dat doen we onder meer samen met Bouwmensen, een coöperatie van bijna 30 bouwopleidingsbedrijven door heel Nederland.’

Scapetown
Een nieuw project van Bouwmensen is Scapetown: ‘Dit is een lesprogramma voor de onderbouw van het voortgezet onderwijs. Leerlingen worden uitgedaagd een ontwerp te bedenken voor een Escaperoom: een ruimte waaruit je moet ontsnappen door het kraken van een code. Het lesprogramma kan bij verschillende vakken worden ondergebracht. Ontwerpen, samenwerken, handvaardigheid, plannen, social media, presenteren, digitale technieken: het zit er allemaal in. Dit landelijke project laat scholen tegen elkaar strijden en de beste online presentaties van het door hen bedachte Scapehouse winnen een ticket naar Scapetown; ’s werelds grootste Escaperoom.’

Korte lijnen
Bouwend Nederland is lokaal sterk vertegenwoordigd. De regio Oost-Nederland bestaat uit 900 leden (bouw- en infrabedrijven) binnen tien lokale verenigingen, die elk hun eigen lokale belangenbehartiging en bijeenkomsten organiseren. Vanuit Apeldoorn worden overkoepelende bijeenkomsten in Oost-Nederland georganiseerd en worden de aangesloten leden waar nodig ondersteund. Bijvoorbeeld bij ontslag, faillissement en bedrijfsbeëindiging. Verder wordt de bouw- en inframarkt waar mogelijk gepromoot. Ook is Bouwend Nederland regio Oost de schakel tussen de lokale verenigingen en het hoofdkantoor in Zoetermeer.

‘Een mooi voorbeeld van hoe kort de lijnen zijn: aannemer Wim Christiaans uit Zutphen is sterk begaan met de sector. Enkele jaren geleden liet hij zich op een bijeenkomst kritisch en gefundeerd uit over de Wet Werk en Zekerheid, waar onze voorzitter Maxime Verhagen ook bij aanwezig was. Dat resulteerde erin dat Verhagen Christiaans meenam naar het Torentje, om het verhaal van de ondernemer over te brengen op Mark Rutte.’