Kennisplatform voor Oost Nederland

B&D Personeelsdiensten: Kennis en netwerk combineren om passend werk te bieden

Geplaatst op 26 december 2016
B&D Personeelsdiensten: Kennis en netwerk combineren om passend werk te bieden

B&D Personeelsdiensten heeft sinds de oprichting twaalf jaar geleden een sterke positie opgebouwd in de Achterhoek in het bemiddelen van vakmensen in de maakindustrie. De uitzendorganisatie speelt actief in op marktontwikkelingen. De professionals van B&D Personeelsdiensten hebben een groot ondernemersnetwerk, veel ervaring en een flexibele instelling.

Het Doetinchemse bureau, dat gespecialiseerd is in de productie, industrie en techniek richt zich op werving & selectie, detacheren, leerwerktrajecten en uitzenden. De professionals brengen  werkzoekenden gericht in contact met opdrachtgevers en spelen creatief in op ontwikkelingen in de markt. Na een flinke recessie draait de economie weer volop. Nu is het volgens eigenaar Nico Blokker de kans voor bedrijven om te investeren in medewerkers. ‘In de Achterhoek is de maakindustrie sterk vertegenwoordigd. Je ziet nu al een tekort aan gekwalificeerd personeel dat de komende jaren verder toeneemt. Er liggen volop kansen om mensen te scholen zodat ze breed inzetbaar zijn. De Nederlandse overheid reikt hiervoor tal van financiële tegemoetkomingen aan. Wij zijn hiermee bekend en kunnen hierin adviseren.’

Ervaring inzetten
In de arbeidsparticipatie van 50+’ers ziet Blokker een goede mogelijkheid om het tekort aan ervaren vakmensen tegen te gaan. ‘Naast het bemiddelen in reguliere uitzendkrachten begeleiden we mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Het is onze overtuiging dat 50+’ers op de arbeidsmarkt een positieve invloed en meerwaarde hebben. Daarom werken we samen met overheidsinstanties, het onderwijs en bedrijfsleven en benaderen we bedrijven proactief om de meerwaarde van bekwame werknemers te laten ervaren.’

Vakmensen opleiden
Het meedenken met bedrijven en organisaties en het inspannen om oplossingen te vinden, heeft daarnaast geleid tot een uniek project om aan de vraag naar technische vakmensen te kunnen voldoen. ‘We werken samen met een regionale en een landelijke instelling om jongeren zonder startkwalificatie in de techniek op te leiden om hen vervolgens duurzaam te plaatsen in het bedrijfsleven. Leermeesters met praktijkervaring leiden de jongeren op en wij zetten ons netwerk in om een passende werkplek te vinden. Hiermee vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt.’

Persoonlijk en maatwerk
Het succes van B&D Personeelsdiensten is te danken aan de professionals die er werken. ‘Zij hebben een groot ondernemersnetwerk, veel ervaring en een flexibele instelling’, vertelt Nico Blokker. ‘Ook onze benadering is anders. Wij nemen uitgebreid de tijd om met iedereen in gesprek te gaan. Dankzij onze kennis van de bedrijven kunnen we goed inschatten wie bij een bedrijf past. Het gaat om het juiste bedrijf bij de juiste kandidaat te vinden en niet andersom. Daar zijn we sterk in. We kijken dus naar meer dan het werk en de functie. Ons werk is écht maatwerk.’

Heeft u interessant nieuws of een bijzonder verhaal?

Laat het ons weten via nieuws@kijkopoostnederland.nl. of via onze handige nieuwsmodule.

Nieuws aanleveren

Zoeken naar: