De Ondernemersacademie zet een volgende stap in haar ontwikkeling. Met de toetreding van Anneke Hendriks als compagnon wordt het fundament versterkt en de inhoudelijke slagkracht vergroot.
In de afgelopen jaren heeft de Ondernemersacademie zich ontwikkeld van een focus op leiderschapsontwikkeling naar een bredere aanpak van leiderschaps- én organisatieontwikkeling. Omdat de praktijk laat zien: impact ontstaat in de samenhang tussen leiderschap en de context waarin mensen werken. Soms vraagt dat om ontwikkeling van leiders, soms om beweging in teams of de organisatie, en meestal om een samenspel van beide.
Anneke was de afgelopen drie jaar al als coach nauw verbonden aan de Ondernemersacademie. In deze periode groeide een intensieve samenwerking rond leiderschaps- en verandertrajecten binnen organisaties. De gedeelde visie op mens- en organisatieontwikkeling en duurzame verandering vormde daarbij de basis.
Met het nieuwe compagnonschap bundelen Ineke en Anneke hun kwaliteiten. Samen met een betrokken netwerk van ervaren coaches bouwt de Ondernemersacademie verder aan een duurzame ontwikkelomgeving voor organisaties.
De Ondernemersacademie maakt zich misbaar
Alle leiderschaps- en verandertrajecten worden op maat ontworpen, vanuit het fundament: inzicht creëren, richting bepalen en beweging realiseren. Altijd afgestemd op de context van de organisatie en gericht op eigenaarschap op alle niveaus.
Het doel is helder: organisaties en leiders zo versterken dat zij zelfstandig verder kunnen groeien. Of zoals de Ondernemersacademie het zelf verwoordt: de ander succesvol ontwikkelen betekent uiteindelijk jezelf misbaar maken.
Met deze stap onderstreept de Ondernemersacademie haar ambitie om organisaties toekomstbestendig te ontwikkelen met een stevig fundament én duurzame beweging van binnenuit.
Meer lezen over de Ondernemersacademie: https://www.ondernemersacademie.net/