In de dynamische techniekbranche biedt Ventiv Engineers een unieke combinatie van zekerheid, vrijheid en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit vestigingen in Hengelo, Arnhem en sinds 2025 ook Zwolle en Amersfoort helpt het bedrijf engineers het maximale uit hun carrière te halen. “Onze engineers staan op één: wij begeleiden hen, verbinden ze met de juiste projecten en stimuleren hun persoonlijke groei”, benadrukt Daan Kottink, vestigingsmanager van Hengelo.
Volgens Business Development Manager Bart te Focht kan Ventiv gezien worden als een baken voor engineers en opdrachtgevers. Iedere engineer wordt gekoppeld aan een business manager die de carrière in de juiste richting helpt navigeren. Dat gebeurt met passende stappen, gebaseerd op iemands ambities.
Ventiv creëert ingangen bij opdrachtgevers, biedt relevante trainingen en coaching, en vormt een waardevol gezelschap van engineering-collega’s. “Het doel is dat iedereen zich thuis voelt en kan terugvallen op een stabiel team, want dat is essentieel voor vertrouwen en ontwikkeling.” Te Focht zette eerder de vestiging in Arnhem op en is nu verantwoordelijk voor de opstart van de nieuwe vestiging in Amersfoort.
Carrièrepartner
Ventiv positioneert zich als onafhankelijke werkgever en carrièrepartner. De arbeidsmarkt is hectisch, zeker voor starters. Ventiv biedt rust, zekerheid en een duidelijke richting. Een vast contract wordt gecombineerd met de vrijheid van projectmatig werken. Zo ontdekken engineers waar hun talenten liggen en kunnen ze zich stap voor stap ontwikkelen.
Ontwikkelprogramma
Het driejarige ontwikkelprogramma Excellence in Engineering, in samenwerking met Siebert & Wassink, helpt engineers hun competenties en ambities in kaart te brengen. Technische ontwikkeling, leiderschap en persoonlijke groei gaan hand in hand. Na enkele jaren zetten veel engineers daardoor zelfverzekerd hun volgende stap.
Doelgericht navigeren
Samen met Siebert & Wassink helpt Ventiv engineers hun juiste carrièrepad te vinden, met een bewust proces van stappen zetten, ontdekken en ontwikkelen. Engineers krijgen toegang tot verschillende opdrachtgevers en projectgroottes, zodat ze breed kunnen groeien en hun persoonlijke doelen kunnen volgen.
Community
Ventiv is meer dan een werkgever: het is een community van engineers. “Onze collega’s voelen zich onderdeel van één bedrijf, ongeacht de vestiging. We komen regelmatig bij elkaar voor trainingsdagen en sociale activiteiten. Zo versterken we onze cultuur en saamhorigheid”, zegt Te Focht. Door de niche focus: de wereld van engineering, ontstaat een netwerk van gelijkgestemden met gedeelde interesses en een sterke passie voor het vak. Dat levert volgens Kottink een absolute meerwaarde op.
Trends en toekomst
De technische sector verandert razendsnel. Trends zoals de energietransitie, automatisering en robotisering bepalen het speelveld. Engineers willen bijdragen aan innovatieve en duurzame oplossingen. Ventiv sluit daarop aan door de ondersteuning voor engineers op deze ontwikkelingen aan te passen.
Advies voor engineers
Voor engineers die aan het begin van hun loopbaan staan of een volgende stap willen zetten, benadrukt Te Focht dat het belangrijk is om verschillende projecten uit te proberen en pas te specialiseren wanneer duidelijk is wat écht bij je past. “En bovenal: maak plezier in je werk. Wij zijn er om je te begeleiden, kansen te creëren en je te laten uitblinken”, besluit Kottink.
Ventiv Engineers en de Concreto Group
Ventiv maakt deel uit van de Concreto Group, een overkoepelende organisatie die bedrijven in de technische en HR-sectoren bundelt. Naast Ventiv horen ook Siebert & Wassink, CoBuilders en Target bij deze Groep. Dankzij deze brede structuur krijgen engineers toegang tot uiteenlopende projecten, volop kansen om kennis te delen en zichzelf te ontwikkelen, én blijven ze onderdeel van een hechte, betrokken community.