Werkleerbedrijf Fijnder en sociaal werk- en ontwikkelbedrijf Laborijn lanceren samen de werkgeverspilot: ‘Omkijken naar de arbeidsmarkt’. Voor een kleine groep werkzoekenden is het moeilijk om werk te vinden. En dat is een gemiste kans, vinden zowel Fijnder als Laborijn. De werkgeverspilot ‘Omkijken naar de arbeidsmarkt’ wil daar verandering inbrengen....
In de drie regio’s van Overijssel en Gelderland Noord nam het aantal WW-uitkeringen in november verder af. De sombere economische verwachtingen zijn daarmee nog niet terug te zien in de WW-ontwikkeling. Ook onder jongeren daalde de WW verder. Jongeren merken vaak als eerste de gevolgen van economische schommelingen. Zij...
Logistieke sector laat kansen liggen om tekort aan heftruckchauffeurs op te lossen. Dat blijkt uit het vierde Nationaal Onderzoek Heftruckchauffeurs dat is uitgevoerd op initiatief van BLOM Opleidingen. Het aantal vrouwen op een heftruck blijft relatief laag, terwijl de vergrijzing alleen maar toeneemt. Als bedrijven geen maatregelen nemen, dreigt...
In deze schaarse arbeidsmarkt direct beschikken over gemotiveerde medewerkers? Het klinkt onmogelijk, maar Olympia en opleidingsinstituut Technicom maken het in de regio Oost-Nederland waar met een uniek leerwerktraject. Hiermee draagt Olympia bij aan de groei van het mkb, de energietransitie en aan mobiliteit op de arbeidsmarkt. Er zijn veel...
Onbenut potentieel als oplossing voor arbeidsmarkt Gebruikmaken van onbenut arbeidspotentieel. Anders kijken, werven en selecteren, opleiden voor de toekomst. Dit was de boodschap van de interactieve kennissessie van de provincie Gelderland en Olympia op 29 september jongstleden in Lichtenvoorde. Zo’n 40 bedrijven en opleiders in de transport en logistiek...
In het oosten van het land liggen de cijfers met betrekking tot burn-out en andere vormen van ziekteverzuim gemiddeld lager dan in het westen. Toch zijn hier enkele opvallende uitzonderingen op. Met name in het oostelijk deel van de provincie Groningen en in de regio rond Arnhem en Nijmegen...
UWV verwacht dat de werkgelegenheid in de arbeidsmarktregio’s Twente, Regio Zwolle en Stedendriehoek en Noordwest Veluwe in 2022 verder herstelt na de coronacrisis. Het aantal banen groeit vooral in de uitzendbranche en de horeca. De economische gevolgen van de oorlog in Oekraïne, inflatie en dalende koopkracht zorgen echter voor...
Als leidend bureau van Oost Nederland in Werving & Selectie, Assessments en Organisatieadvies, neemt Siebert & Wassink u graag mee in de ontwikkeling van de regionale arbeidsmarkt in dit turbulente jaar 2021. Werving & Selectie In 2021 heeft Siebert & Wassink 270 vacatures succesvol ingevuld: Naar functieniveau: Directie en...
Arbeidsbemiddelaar Continu Group, onderdeel van House of HR, zwemt tijdens de coronacrisis tegen de stroming in en neemt Solyne over. Het projectbureau uit Amsterdam is de vierde overname in twee jaar, waarmee vorm wordt gegeven aan de buy-and-build strategie om de ambitieuze groeidoelstellingen van de organisatie nog meer kracht...
De LubronGroep heeft zich ontwikkeld tot een specialistische speler op de technische arbeidsmarkt in Oost-Nederland. Het bedrijf bestaat inmiddels uit vier werkmaatschappijen en is sinds 1997 actief om opdrachtgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen in de sectoren techniek, industrie en bouw. Volgens Ron Böhmer, één van de managers...
In de schijnwerpers van Nederlandse innovatie schittert de technologische sector in Oost-Nederland als een ware pionier. Met trots kunnen...
Laat het ons weten via nieuws@kijkopoostnederland.nl. of via onze handige nieuwsmodule.