Tafelgesprek: Profileren als aantrekkelijke werkgever en regio
De effecten van de krappe arbeidsmarkt zijn merkbaar. Orderportefeuilles van bedrijven nemen toe, maar de arbeidsmarkt staat groei in de weg. Werkgevers moeten creatiever worden en zich sterk profileren om aantrekkelijker te zijn dan andere bedrijven. Maar hoe? Door te investeren in employer branding en regiobranding en door meer...